25.06.09

Формирование кадрового резерва Тюменской таможни

24 июня 2009 года Тюменская таможня приняла участие в заседании Совета по реализации кадровой политики в Уральском Федеральном округе. Заседание Совета состоялось в режиме видеоконференции. В повестке дня обсуждалось три вопроса и главный из них – обсуждение реализации мер по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров.

В Тюменской таможне в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров и в соответствии со статьей 64 Федерального закона № 79-ФЗ формирование кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в Тюменской таможне разработано и утверждено приказом от 01.03.2007 № 75 Положение о кадровом резерве в Тюменской таможне.

В настоящий момент в кадровом резерве находится 53 человека, в том числе граждане и гражданские служащие. На момент отчета из кадрового резерва было назначено на должности гражданской службы 57 человек. В связи с тем, что руководящие должности в Тюменской таможне на 60% относятся к должностям сотрудников таможенных органов, проходящих службу в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 114-ФЗ «О службе в таможенных органах РФ» подготовка резерва для выдвижения на руководящие должности, организована в соответствии с приказами ГТК России.

Составлен и утвержден начальником Уральского таможенного управления список резерва управленческих кадров, номенклатуры назначения ФТС России на 2009 год, в который включены 2 должностных лица Тюменской таможни. Из числа наиболее высококвалифицированных и инициативных должностных лиц таможни, а их 13 человек, включены в список резерва управленческих кадров, номенклатуры назначения начальника таможни на 2009 год.

В настоящий момент функции по подготовке резерва управленческих кадров возложены на отдел подготовки кадров таможни. На каждое должностное лицо таможни, состоящее в резерве, оформлены соответствующие документы, в том числе разработаны индивидуальные планы подготовки.

В Тюменской таможни ежегодно проводятся обучения начальников таможенных постов, структурных подразделений, отдельных должностных лиц и кандидатов резерва кадров на вышестоящие должности по вопросам управленческой деятельности в 2009 году. Существует План подготовки и создана комиссия по принятию зачета у кандидатов резерва кадров на вышестоящие должности.

База данных по резерву управленческих кадров номенклатуры назначения ФТС России создана и ведется в кадровой службе Уральского таможенного управления. База данных по резерву управленческих кадров, номенклатуры назначения начальника таможни, создана и ведется в отделе кадров Тюменской таможни и на постоянной основе. В Тюменской таможне ответственными за проведение данной работы является начальник отдела кадров.

Кадровый резерв таможни приобретает системный, и целенаправленный характер деятельности и пополняется на конкурсной основе наиболее компетентными и подготовленными кандидатами.

Пресс-секретарь Тюменской таможни 25.06.09